杨浦区:汇五区资源绘五彩楼宇

发表于2019-05-01 分类:hg0088正网 浏览次数:189次

 杨浦区五角场地区高校云集、部队集中、楼宇众多、商圈繁华、创新活力涌动,既有万达广场、百联又一城、合生广场、苏宁电器广场、悠迈生活广场等11个商圈楼宇,也有创智天地、复旦科技园大厦等8个园区楼宇,有楼宇员工14000余人,党员1080名,是杨浦楼宇党建密度最高的区域之一。街道党工委坚持把楼宇党建工作作为工作重点,采取就地服务、就地培育、就地成长、就地公益模式,坚持“党建引领、服务为本、发展为要、公益为先”,织密基层组织之网,助力企业发展。

坚持党建引领,突出政治功能

强化组织覆盖。坚持龙头带建,聚焦楼宇内互联网企业密集特点,推进新东方教育、哔哩哔哩、腾讯众创空间等5个党支部建设,发挥统领和引领作用,辐射带动互联网企业发展;坚持商圈合建,聚焦五角场商圈地标性楼宇,以“产(行)业链+党组织”模式,组建万达广场、合生汇等18个联合党支部,服务推动171家非公企业协同发展;坚持抱团共建,在创智天地、复旦科技园大厦等,深化“五区联动、党建联建”,覆盖企业197家,党员596人。

强化思想引领。建立“大家微讲堂·社区政工师”制度,由复旦大学中国研究院院长张维为担任社区政工师,在线主讲“中国:不同寻常的崛起”等课程;建立社区党校,每月一次推出公开课,深入开展“十九大精神十九人讲”“奋斗吧,我和我的国”等多媒体党课学习,学思践悟新思想;建立党性教育基地,联动陈望道故居等红色地标,传承杨浦“红色基因”。

坚持服务为本,凝聚党员群众

加强阵地建设,打造“1+3+X”党建服务站。根据楼宇的空间布局,在建立街道党建服务中心基础上,在商业集聚的万达广场建立党建服务站,在企业密集的创智天地、复旦科技园大楼建立党建服务站,并开放若干个社区睦邻中心红色港湾、居民区党建服务站,坚持党务、政务、事务、群团等资源整合联动,坚持站点功能互补、联动共享,做到“天天有活动、周周有安排、月月有主题”,形成商务楼与居民楼楼楼联动态势。

聚焦创新创业,打造“8+2+X”创业平台。聚焦企业、创客实际需要,整合高校、人才、就业、市场、税务等资源,吸纳63家创业联盟成员单位参与,打造创业五角场品牌。联合复旦、交大、同济等9所高校开展路演活动,举办五角场创业大赛,吸引参赛项目近500个;推出服务清单,深入楼宇举办创业、人才等政策宣讲,制作配送“五角场创业地图”“五角场创新创业手册”3万册,定期举办企业老总、HR交流分享会,同步派出党建工作指导员,引导党员创客发挥作用。

坚持发展为要,优化营商环境

建立包干联系制度。街道建立领导干部定点联系企业的“绿色通道”,整合党建、人才、投促等力量,发挥13名社区党务工作者作用,包干联系楼宇,定期走访楼宇企业、商家、员工、党员,帮助解决实际问题,集成资源营造便利的政务环境,提升党建工作服务能级,引导企业间、企业与区域间联建共建,形成商圈发展委员会、企业参与社会治理等项目,万达广场等企业获得“市模范集体”“市文明单位”“全国模范职工小家”等荣誉。

建立双向进入制度。坚持把骨干发展为党员,把党员发展为骨干,87.7%的党组织负责人进入企业高级管理层,23.5%的党员出资人、业主担任党组织书记,去年以来共发展党员17名。19名优秀党员企业家担任市、区“两代表一委员”,涌现出了徐明、金波、余安奇等优秀党员、支部书记代表。在商务楼宇、众创空间、企业中建立“党员责任区”、“党员示范岗”,进一步激发党员亮身份、作贡献;依托产业链、项目组建立“奋斗e时代党小组”等,网上网下同步建强堡垒,推动党员走上关键岗位,服务引领保障企业发展。

坚持公益为先,推动履行社会责任

形成常态化制度化志愿公益行动。连续多年开展“三五”、“七一”党员为民公益行动,上千名企业党员参与集中设摊、爱心义卖、清洁家园等项目;十多年如一日开展商圈党员志愿服务,坚持每月第二周周四在百联又一城南广场开展志愿公益,用上班前一小时做公益;围绕重大节点,开展公益快闪、绿色骑行、文明交通等项目,引导企业履行责任、反哺社会,引领公益风尚。社区党建工作会议上,悠迈生活广场等6家楼宇企业都通报了履行社会责任情况,形成了诚信建设长效机制。

形成线上线下履责平台。针对楼宇党员群众年纪轻、学历高、工作节奏快等特点,打造微公益服务平台,运用“两微一端”提升活动实效。线上,开发制作党建信息系统,为楼宇党组织和党员开展主题党日、参与文体赛事、志愿公益活动提供便利,让党员用一杯咖啡的时间做公益,将心中善愿化为点滴善举。线下,坚持发挥“缘聚五角场”等社会化动员品牌载体的辐射效应,运用年轻人喜好的联络、集聚的方式,凸显时尚艺术等元素,组建乐学、乐活、乐爱、乐聚、乐创五大特色23个俱乐部,吸引年轻在职党员融入到志愿公益活动中来。

来源:上海基层党建网